Bir kariyer değişikliği heyecan verici ve zorlayıcı olabilir. Ve kararınızı verdiğinizi varsayalım. Bu durumda, kesin olan bir şey var: Anlamlı ve kasıtlı bir ağ oluşturmak ve dahili – harici olarak gerçek ilişkiler kurmak, profesyonel yaşamınızdaki geçişiniz için çok önemlidir. Sizin için bazı etkili ağ oluşturma ipuçlarım var.

Hangi alanda veya sektörde olursanız olun, etkili bir ağa sahip olmak kariyer değişikliğinizi destekler ve hızlandırır. Size profesyonel başarının anahtarları olan içeriden ipuçları, yeni bakış açıları ve üzerine inşa etmeniz gereken kişiler verecektir.

Kariyer Değişikliği için 7 Etkili Ağ Oluşturma İpucu

Kariyerinizin ortasında bir profesyonel olarak, herhangi bir alanda deneme ve deneyim kazanma lüksüne sahip değilsiniz. Ağ oluşturma boşluğu dolduracak olsa da, bilgilendirilmeniz ve kullanabileceğiniz, yararlanabileceğiniz bazı fırsatlara sahip olmanız gerekir.

Etkili bir ağ geliştirmek için bazı ipuçları:

1. Hedeflerinizi Tanımlayın

Ne arıyorsun? Şirket içi iş terfisi mi yoksa şirket dışı fırsatlar mı? Hangi pozisyonlar veya departmanlar? Net hedef ve hedefinizi bilmek, size rehberlik edecek ve ağ oluşturma stratejinizi destekleyecektir.

2. Araştırma

Araştırmanızı yapın. Bu sektördeki kilit oyuncular kimlerdir? Kimler etkili olabilir? Hangi şirketlerde çalışmak istiyorum? Özel sektör mü yoksa kamu sektörü mü? Yönün belirlenmesi, web seminerlerine, konferanslara ve yüz yüze toplantılara katılmak için temeliniz olacaktır.

3. LinkedIn’i Avantajınıza Kullanın

LinkedIn, bağlantı kurmak için bir güç merkezidir. İlk adım profilinizi kontrol etmek ve güncellemektir. Deneyimlerimden, profesyonellerin profil optimizasyonlarına çok fazla zaman harcamadıklarını biliyorum. Ve bu çok önemli. Profil fotoğrafın güncel mi? 10 yıl önceki bir fotoğrafı koymayın. İnsanlar sizi gördüklerinde sizi şahsen tanımak isterler. Hobinizi, profesyonel çalışmalarınızı ve tutkunuzu yansıtan güzel bir tanıtım resmine sahip olun. Varsayılan gri LinkedIn arka planını profilinizde bırakmayın.

Masaya ne getirdiğinizi dünyaya anlatabileceğiniz sloganınız için kullanabileceğiniz 220 karakteriniz var. Bunu “reklam panonuz” olarak kullanın. Siz bir markasınız ve sunacak çok şeyiniz var. Söyle, göster.

İster çalışmak istediğiniz şirkette ister meslekte olsun, LinkedIn üzerinden profesyonel insanları belirleyin. Onlara sadece bir LinkedIn bağlantı isteği değil, bir mesaj gönderin. Öncelikle, bir iş istemeyin; sadece son gönderilerini takdir eden nazik sözlerle veya sadece insanlarla tanışmayı sevdiğinizi ve bağlantıda kalmak istediğinizi söyleyin.

4. Ağ Oluşturma Etkinliklerine ve Buluşmalara Katılın

Yüz yüze etkinlikler her zaman en iyisidir, çünkü fikirlerin ve paylaşımın daha akıcı bir şekilde aktığı daha güçlü etkileşimleri teşvik etmenize ve yakınlık kurmanıza olanak tanır.

Sohbete başlamak ve tanımadığınız birine yaklaşmak göz korkutucu olsa da, inanın bana, onlar da sizin gibi insandır ve herkes tanımadığı biriyle bağlantı kurmak istiyor.

Konuşmaya devam etmek için bir başka ipucu da açık uçlu sorular sormaktır.

5. Kendinizi ve Anlatınızı Hazırlayın

Kariyer değişikliğine karar verdikten sonra, birçok insan “Neden değişmek istiyorsun?” diye soruyor. Maaşını alıyorsun ve bu kadar. Aktarılabilir becerilerinizi ve hırslarınızı vurgulayarak “NEDEN”inizle ilgili kişisel hikayenizi hazırlayın. Bu, herhangi bir tanıtım toplantısı, bir mülakat veya diğer önemli profesyonel toplantılar için önemlidir.

 

6. Aktif Dinleme ve Takip

Ağ oluşturma sadece kendiniz hakkında konuşmak değildir. Bu iki yönlü bir ilişkidir. Bundan bundan sonra, dinlemeyi ve açık uçlu sorular sormayı göstermek esastır. Karşı tarafınızın söylediklerine gerçek bir ilgi gösterin, açık uçlu sorular sorun ve onlara konuşmaları için alan verin. Mutlaka kendiniz hakkında konuşmanıza gerek yok; karşınızdakinin söylemek istediklerini bitirmesine izin verin.

Toplantılardan ve ağ oluşturma etkinliklerinden sonra, ilginizi çekebilecek ve gelecekteki kariyer ilerlemeniz için e-posta veya LinkedIn aracılığıyla etkili olabilecek kişilerle takip edin. Her iki durumda da, mesajın kişiselleştirilmiş olması ve bir harekete geçirici mesaja sahip olması esastır. Aynı yerde kahve içmek veya çevrimiçi bir toplantı için buluşmak.

7. Sabırlı ve kararlı olmak

İlişkiler kurmak bir gecede olmaz. Güçlü ilişkiler beslenme, bakım ve tutarlılık gerektirir. Güven ve yakınlık oluşturmak karmaşıktır; ağ çevrenizle rezonansa giren kırmızı konuyu bulmalısınız. Almadan önce vermelisin. Aynısı, onlara nasıl yardım edeceğinizi sormak, destek sunmak veya zamanınız gibi sağlam ve anlamlı ilişkiler kurmak için de geçerlidir.

Benim tavsiyem: bağlantıların hepsi insandır, sizin gibi. Bir yol, her gün en fazla 10 dakika boyunca LinkedIn’e gidip “Yakala”ya göz atmaktır. Kimin doğum günleri ve yıldönümleri olduğunu göreceksiniz. Önemli günleri için kişiselleştirilmiş bir mesaj eklemeniz yeterlidir. Bu, ilişkilerinizi geliştirecek ve karşınızdakinin profilinize bakmasını hatırlatacaktır.

Yine de tutarlılık kritik öneme sahiptir. Bunu istisnasız her gün yapıyorum.

 

Son Düşünceler

Kariyer değiştirenler için ağ oluşturma ve profesyonel hedeflerinize ulaşma temeli gereklidir. Niyet, amaç ve net hedeflerle, güçlü bir ağ, istediğiniz varış noktanıza giden yolunuz olacaktır. Doğrudan veya dolaylı olarak, bir karar vericiyle iletişimde olmanızı veya yeteneklerinizi sergileyebileceğiniz gönüllü bir pozisyon için fırsat bulmanızı etkileyecektir.

İnsanlar insanlarla iş yapar. Keyfini çıkarın, eğlenin ve her ihtimale karşı size yardım etmek için buradayım.